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发布时间:2022-03-18 17:13   责任编辑:wangqian
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一、课题组简介
1.团队学术带头人:
肖扬,中南大学湘雅二医院副主任医师、副研究员,博士生导师,中南大学代谢内分泌研究所副所长、代谢内分泌科教研室副主任,国家级人才计划入选者、湖湘青年英才、湖南省优青,湖南五四青年奖章获得者。
肖扬副主任医师长期从事科研和临床工作,多年来致力于糖尿病及其并发症的免疫学研究,兼任中华医学会糖尿病学分会青年委员,中华医学会内分泌学分会青年委员,中华医学会组织修复与再生分会青年委员。发表论文59篇,其中以(共)第一或通讯作者在Immunity、Diabetes、JCI Insight等国际知名学术期刊发表SCI论文21篇。作为首席科学家主持国家科技部重点研发计划1项,国家自然科学基金3项、教育部博士点基金等课题。获得国家科技进步奖二等奖、中国胰岛素分泌研究组(CGIS)新星奖、中华医学会中国十大最具影响力糖尿病研究奖。
2.主要研究领域:糖尿病免疫学发病机制、预测预警生物标志物及干预靶点的研究
3.具体研究方向:
(1)天然免疫调控因子在糖尿病及并发症中的功能和作用机理的研究;
(2)以宏基因组学、代谢组学、蛋白组学为基础的糖尿病及并发症发病机制及生物标志物的研究;
(3)以全基因组关联分析为基础的糖尿病预测模型构建的研究。
4.研究平台:
(1)国家代谢性疾病临床医学研究中心
(2)糖尿病免疫学教育部重点实验室
(3)国家临床重点建设专科(中南大学湘雅二医院代谢内分泌科)
二、招聘岗位及条件
招聘岗位:博士后2名
任职条件:
(1)具有良好的科研潜质和学术道德;
(2)拟进站的博士后研究人员须为获得博士学位3年以内的全日制博士,年龄一般在35周岁以下;
(3)有生信分析、生物医学、基础医学研究背景或有高水平论文者优先。
三、相关待遇
1.全脱产博士后按在职职工管理,人事档案、工资关系等全部转入我院,合同期内福利、保险等按医院正式在职职工同等对待。
2.博士后薪酬:实行年薪制,医院提供具有竞争力的薪酬待遇,税前底薪20万元。在站期间导师可根据具体情况自行给予博士后额外补助。
3.博士后工作期间取得的科研成果,按照《中南大学湘雅二医院“双一流”建设促进科技创新激励办法(暂行)》执行绩效奖励,同时课题组提供额外绩效。
4.博士后在站期间以执行博士后导师科研项目为主,科研经费主要由导师提供,医院为博士后提供科研启动经费,导师提供一切必要条件支持博士后申请课题项目逐步独立。
四、岗位管理
博士后一般在站工作时限为2年,根据工作需要,经审批可延期2年,但工作时限最长不超过4年。
五、联系方式
符合条件的应聘者请填写个人博士后申请,并将简历及有关证明材料发送至邮箱:xiaoyang29@hotmail.com。邮件主题请注明“姓名+目前学校/单位+博士后申请”。联系电话:19373479328.
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来源链接:
https://bsh.csu.edu.cn/info/1071/5276.htm